卡尔·摩尔（Karl Moore）还记得他失去老板宠信的那段日子。 当他在多伦多担任IBM的管理人员时，一个新人加入了他的部门。在此之前，摩尔一直都是老板的心腹之人——但突然之间，一切都改变了。经过残酷的办公室政治斗争之后，刚调过来的那个人成了老板最新的左膀右臂。 “这对团队来说是个好消息，但我很快就坐上了冷板凳。”摩尔说，他目前在加拿大蒙特利尔的麦吉尔大学索特管理学院担任教授。他表示，那肯定不是一段愉快的经历——显然也加大了他的工作难度。 如果你的老板任人唯亲——但你却不是他的亲信——是否可以采取什么应对…
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